[GG&MM] 刚看一片文章深有感触,特别里面的第三个坑.没有技术转管理的?
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沙舟狼客
2015-12-22
刚看一片文章深有感触,特别里面的第三个坑.
前言：穷人孩子早当家 必跳坑之一：想成长就要多学习 必跳坑之二：脏活累活还得多干 必跳坑之三：哪有什么技术转管理 原文连接:想从技术小白变成CTO，这三个坑必须跳 |
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沙舟狼客
2015-12-22
技术是立身之本.管理是锦上添花.没有一个技术管理再技术上不是大牛的?
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沙舟狼客
2015-12-22
做技术管理.要么让手下的人佩服你.要么一直给他很多的回报.前者.你要不是技术上的大牛.这是最好办的.要不就是从人格上的光环征服手下;后者要不给的钱多.要不给的知识多.要不给他的机会多...
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weilikk
2015-12-23
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沙舟狼客
2016-01-13
程序猿刚开始各种度娘.各种搜索.各种Exception.时间长了.他就是经验.可是这经验只是你知道而已.并不代表你创造了多少.所以再天朝的程序猿感觉不到真正的创造感.再没办法的时候只能拿公司的产品代表自己的能力.可是产品的技术含量真的很高码?想一起讨论讨论的.请加一个我创建的扣扣群.大家一起聊聊.工作中的认知.程序员赚钱之道 487490324
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